Netwerkcoördinator Waardenetwerk Wonen

Wij willen dat mensen met langdurige of blijvende psychische problemen een veilige plek hebben om te wonen. Wil jij een belangrijke bijdrage leveren om deze ambitie waar te maken? Wij zoeken een Netwerkcoördinator Waardenetwerk Wonen.

De organisatie

De Nederlandse ggz is de brancheorganisatie voor zorgaanbieders in de geestelijke gezondheidszorg en verslavingszorg. Als belangenbehartiger van bijna 100 ggz-aanbieders met ruim 89 duizend professionals vertegenwoordigen we meer dan 90 procent van de sector. Dat maakt ons dé partij om landelijk de belangen van de ggz te behartigen en afspraken te maken waardoor ggz‑professionals hun werk goed kunnen doen.

Onze missie is het samen werken aan een mentaal veerkrachtige, inclusieve en veilige samenleving. Als netwerkorganisatie maakt de Nederlandse ggz de verbinding met partners binnen en buiten onze sector. Want een goede geestelijke gezondheid is van ons allemaal. Iedereen kan bijdragen: cliënten en ervaringsdeskundigen, familie en geliefden, buren en vrienden, behandelaren en andere zorgverleners, bestuurders en leidinggevenden, beleidsmakers en politici. Samen zijn we de Nederlandse ggz. Ga jij met ons deze uitdaging aan? Wij zoeken een

Netwerkcoördinator Waardenetwerk Wonen
(20 uur per week)

Onze waardenetwerken

De Nederlandse ggz werkt samen met leden en (keten)partners in de aanpak van ggz thema’s waarop we de geestelijke gezondheidszorg willen vernieuwen en verbeteren. Via onze waardenetwerken brengen we ggz-aanbieders (leden) en samenwerkingspartners, binnen en buiten de sector met elkaar in contact. In ieder waardenetwerk staan kennisuitwisseling, innovatie en inspiratie centraal. Dit is gebaseerd op onze ambities en (jaar)doelen. Samen bouwen de deelnemers aan maatschappelijke opgaven en meerwaarde van het waardenetwerk.

Het Waardenetwerk Wonen

Als Waardenetwerk Wonen werken we aan het creëren van toereikende woonvormen voor mensen met langdurige of blijvende ernstige psychische problemen. Omdat er voor deze doelgroep nu een gebrek aan woonruimte is, belemmert dit de uitstroom uit instellingen met als gevolg lange wachtlijsten. Voor 2025 hebben we de ambitie om door het creëren van goede woonruimte mensen met psychische problemen een veilige plek te bieden en de wachtlijsten terug te dringen. Hiervoor werken we intensief samen met andere partijen en branches, zoals: gemeenten, provincies, woningcorporaties, projectontwikkelaars en zorgpartijen.

Wat ga je doen?

Als Netwerkcoördinator Wonen werk je aan het opbouwen van een nieuw waardenetwerk. Je bent een verbinder, gaat nieuwe relaties aan met partijen en verbindt onze leden op dit thema. Een echter pioniersrol dus, waarbij je samenwerkt met je collega’s van Regieteams en andere waardenetwerken. Je bent een belangrijke schakel tussen alle partijen en samenwerkingspartners. Je creëert en vergroot de maatschappelijke waarde van het netwerk en je legt de verbinding in lijn met de visie en missie van de Nederlandse ggz.

Je neemt deel aan overleggen en onderhandelingen en vertegenwoordigt de vereniging in de diverse samenwerkingsverbanden. Je volgt externe ontwikkelingen binnen het domein Wonen op de voet en beoordeelt deze op consequenties voor de vereniging en haar leden. Je analyseert, interpreteert en vertaalt deze in de uitwerking van de strategische programma’s en beleid. Je initieert en leidt projecten en programma’s die aan het netwerk gelieerd zijn. Je bent het aanspreekpunt voor zowel de portefeuillehouder in het bestuur als alle andere betrokkenen bij het netwerk. Je werkt hierbij nauw samen met de collega’s uit het Winning Team Duurzaamheid & Vastgoed, binnen het Regieteam Zorg en Financiering, waar de focus ligt op de belangenbehartiging.

Wat neem je mee?

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau
• Je hebt ruime kennis van de ggz en wet- en regelgeving op het gebied van wonen (Wmo)
• Je hebt kennis van de financiering binnen de ggz
• Je hebt ruime ervaring met tactisch en strategische beleidsvorming
• Je hebt een goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen binnen en buiten
• de organisatie
• Je hebt een sterk analytisch vermogen
• Je toont initiatief, werkt zelfstandig en kunt prioriteiten stellen
• Je bent een proactieve netwerker en bent in staat mensen te verbinden
• Ervaring met beïnvloedings- en samenwerkingsprocessen op landelijk niveau is een pré

Wat bieden we?

De Nederlandse ggz biedt een boeiende en inspirerende werkomgeving, met volop aandacht voor persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Onze eigen Academie voor Leren en Ontwikkelen (ALO) biedt diverse in- en externe opleidingen aan. We bieden je een contract voor de duur van één jaar met uitzicht op onbepaalde tijd. De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO GGZ en in overeenstemming met de zwaarte van de functie.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris in FWG 65, max € 6.504,- bij fulltime dienstverband
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een jaarlijks vrij te besteden vitaliteitsbudget
• Een balansbudget van € 500,-
• Opleidingsfaciliteiten, een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en een goede reiskostenregeling
• Een pensioen bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Tijd- en plaats onafhankelijk werken
• Een centraal gelegen kantoor, direct naast Centraal Station Amersfoort